La directora del Club de Golf Castillo de Gorraiz y vicepresidenta de la Asociación Española de Gerentes de Golf protagoniza la tercera entrega de “Historias que Inspiran”, una iniciativa que visibiliza el talento femenino en la gestión del golf español.

La Asociación Española de Gerentes de Golf (AEGG) presenta la tercera entrega de RedGolfMujer AEGG | Historias que Inspiran, un proyecto creado para dar visibilidad a mujeres referentes en la gestión del golf y compartir trayectorias profesionales capaces de inspirar a las nuevas generaciones.

Tras las entrevistas a Paola Ferroni y Beatriz Aseguinolaza Iriondo, la nueva protagonista es María Rodríguez de Guzmán Ochoa, directora del Club de Golf Castillo de Gorraiz y vicepresidenta de la AEGG.

Más de 25 años de experiencia en la gestión de clubes de golf

Licenciada en Derecho y con un Máster en Gestión de Instalaciones Deportivas, especialidad en Golf, María Rodríguez de Guzmán cuenta con más de 25 años de experiencia en la dirección y gestión de clubes.

A lo largo de su carrera profesional ha formado parte de proyectos como Layos Golf, Reino de Don Quijote, El Robledal Golf, PGA Riviera Maya en México y el Real Club de Golf de Tenerife.

Actualmente, dirige el Club de Golf Castillo de Gorraiz y ejerce como vicepresidenta de la Asociación Española de Gerentes de Golf.

Su trayectoria profesional refleja una amplia experiencia en diferentes modelos de gestión, mercados y culturas, así como una constante capacidad de adaptación a los nuevos retos de la industria del golf.

Liderazgo, adaptación y gestión de personas

En la entrevista para RedGolfMujer AEGG, María Rodríguez de Guzmán comparte su visión sobre algunos de los principales desafíos de la gestión moderna de clubes de golf.

Entre ellos, destaca la importancia de la formación continua, la escucha activa, la capacidad de adaptación y un modelo de liderazgo basado en el ejemplo.

Su experiencia demuestra que, más allá de las instalaciones o de los resultados económicos, el verdadero éxito de un club depende de las personas que forman parte de él.

A lo largo de la conversación, la gerente también reflexiona sobre el valor de asumir nuevos retos profesionales y de aprender de cada etapa de la carrera.

“Que una mujer dirija un club de golf deje de ser noticia”

Una de las reflexiones de María Rodríguez de Guzmán resume el espíritu de la iniciativa:

“Me gustaría que llegara un día en que dejara de ser noticia que una mujer dirige un club de golf y simplemente se valore a las personas por su capacidad profesional”.

La declaración refleja uno de los principales objetivos de RedGolfMujer AEGG: avanzar hacia un sector donde el talento, la experiencia y la capacidad profesional sean los verdaderos criterios de reconocimiento.

RedGolfMujer AEGG impulsa el talento femenino en el golf

Con esta tercera entrevista, la Asociación Española de Gerentes de Golf continúa consolidando una línea de trabajo orientada a visibilizar a mujeres referentes dentro de la industria.

El proyecto busca también fomentar la mentoría, fortalecer la red de profesionales del sector y compartir experiencias que puedan servir de inspiración para quienes desarrollan su carrera en la gestión deportiva.

A través de “Historias que Inspiran”, RedGolfMujer AEGG contribuye a construir un golf más diverso, profesional e inclusivo, dando voz a mujeres que desempeñan un papel relevante en la evolución del sector.

Entrevista María Rodriguez Guzmán